再雇用社員が増えると横のつながりができてきます。すでに協力して会社や正社員に対抗しようとするきざしがあるように思います。
これが進化すると、圧力をかける上司・正社員がいたら自分たちを守るため団結し、自分たちだけで情報交換して対抗できるようになるでしょう。
さらにこれが極まると会社の構造がくずれるかもしれません。再雇用社員集団に了解を得ないと仕事が進められないこともでてくるかもしれません。
再雇用社員は給料が少なく、企業年金や雇用継続給付金などの収入があり、住宅ローンが少なく、子供の教育費負担もなかったりします。守るものが少ないので思い切ったことができます。
一斉に退職するようなことがあれば会社の機能がマヒすることがあるかもしれません。そんな未来小説があったら面白いと思うのですが。
